C5 Systematik - In 5 Schritten zum Ziel

Den bestmöglichen Nutzen für unsere Klienten garantiert die C5 Systematik. Die genaue Kenntnis der Ausgangssituation ist Basis für erfolgreiche Strategien und Konzepte. Unterschiedliche Szenarien werden erarbeitet, verglichen und bewertet. So werden Prozesse optimiert und die bestmögliche Lösung umgesetzt.

Situationsanalyse (CHECK):
z.B. Wettbewerbs- und Umfeldanalyse, Bildungsbedarfsanalyse, Prozessanalyse, Mitarbeiterbefragung, Interview, Testkauf, Workshop

Zielformulierung (CONTRACT):
z.B. Definition der Projektziele, Strategieworkshop, Beratung, Zukunftswerkstatt, Szenariotechnik, Entscheidungsfindung

Planung (CLEARING):
z.B. maßgeschneiderte Bildungskonzepte, Qualifizierungs- und Entwicklungsprogramme, Auswahlverfahren, Prozess- und Projektpläne, Maßnahmen- und Aktionspläne, Seminarleitfäden, E-Learning-Programme, Lehrbriefe und –Material, Einarbeitungspläne, Grob- und Feinkonzepte

Umsetzung (CONVERSION):
z.B. Beratung, Trainings, individuelles Coaching, Projektsteuerung, firmenspezifische Programme, Seminare, E-Learning, Moderation, Implementierung und Begleitung, Erstellung von Lehr- und Lernmaterialien

Kontrolle (CONTROL):
Begleitung, Kontrolle der Projektziele, ständige Optimierung, Mitarbeiter- und Kundenbefragungen, 360°-Feedback

Ganzheitliches Beratungskonzept

Messbare Ergebnisse erfordern klar umrissene Aufgaben- und Zielstellungen. Strategische Kompetenz garantiert die Weichenstellung, Umsetzungskompetenz sorgt für die notwendige Sensibilität bei Veränderungsprozessen, der richtige Methodenmix sichert den Erfolg.